崗位職責：

1、負責各類培訓活動的組織實施，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理層培訓等；

2、評估培訓效果，通過考試、實操考核、反饋調研等方式分析培訓成效；
3、協(xié)調內(nèi)外部講師資源，做好培訓現(xiàn)場管理與服務。

任職要求：

1、本科或以上學歷，1年以上培訓工作經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富可放寬學歷；
2、了解培訓課程設計、課件開發(fā)、培訓實施與效果評估流程；
3、具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力和組織能力。

薪資待遇（稅前）：9000 - 15000元/月

聯(lián)系方式：麥小姐 - 18029206881